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　　2月13日，在铜陵有色金冠铜业分公司智能化炼铜车间，金泽志在电脑上调试智能设备参数。

　　“只需有心，总能发掘到降本钱的潜力。”2月13日，在铜陵有色金冠铜业分公司智能化炼铜车间，金泽志和工友在研讨智能模块大数据技改计划。

　　1973年出世的金泽志，自1995年从重金属锻炼专业结业以来，便扎根于铜陵有色第二锻炼厂（后更名为金昌锻炼厂），成为了一名铜转炉炉后工。面临1200多摄氏度的铜水和超越50摄氏度的环境和温度，他从未畏缩。金泽志深知，只要经过技能创新，才干改进工人们艰苦的作业环境，进步出产功率。所以，他自学机械工程常识，将火法锻炼与智能化技能相结合，仔细研究智能化炼铜技能。

　　金泽志总是把自己的技能和经历一点点没有保留地传授给工友。2020年，国家级“金泽志技能大师工作室”申报成功，并将首个研制项目确定为完成铜转炉炉前和炉后的智能化操作。经过近5年尽力，金泽志团队研制了“铜转炉吹炼进程操控优化决议计划体系”“冶金炉数模操控办理体系”和“智能数控捅风眼机”，经过技能创新使用，让一线工人完全告别了深重体力劳动和高温作业环境。此外，金泽志还研制了“圆盘浇铸机铜模水平度和温度主动查验测验与调平体系”，处理了圆盘浇铸出产体系中工人需求直面上千摄氏度高温的铜水、手动调整圆盘浇铸机上的铜模水平度的难题。这一体系的使用，使铜阳极板浇铸根本完成无人化作业，合格率提升了一个百分点，估计全年可增产144吨。到现在，金泽志掌管和参加“流程工业在线个科研项目，添补锻炼职业成分在线监测、工业上智能化渣缓冷工艺2项国内技能空白，获“智能数控吹炼炉对开门式环集烟罩”等26件国家授权专利，培育高级技师6人、技师25人。

　　在上千摄氏度炉火旁淬炼30载，金泽志成为我国有色金属智库专家。他先后荣获全国有色职业“技能能手”、“江淮出色工匠”“长三角大工匠”“省属企业538英才工程高品质人才”“工信部先进根底工艺人才”和“我国好人”等称谓，被颁发安徽省“五一劳动奖章”，享用国务院政府特殊津贴。